Las empresas de eventos y producción técnica son la puerta de entrada al mundo del espectáculo para quien no viene de escuela: se entra montando y se asciende con oficio.
¿Cómo funciona el sector?
Detrás de un concierto, una feria o un congreso hay una empresa que monta estructura, sonido, luz y vídeo. El puesto de entrada es el de montador, que carga y arma; de ahí se pasa a técnico.
El trabajo se organiza por servicios, no por jornadas fijas: montaje, evento y desmontaje, a menudo de madrugada y con horarios largos.
Ficha rápida
Funciones del día a día
- Cargar, descargar y montar estructura y truss.
- Tender cableado de sonido, luz y vídeo.
- Operar mesa de sonido o luces según tu especialidad.
- Desmontar y revisar el material tras el evento.
- Cumplir el protocolo de trabajo en altura y cargas suspendidas.
Qué cambia en cada país
El montaje es igual en todas partes. Lo que cambia es la forma de contratación y, sobre todo, quién responde si hay un accidente en altura.
Nunca subas a una estructura sin saber quién te cubre. Es el sector con más contratación informal de esta lista y el que más accidentes en altura genera. Pregunta por escrito antes del primer montaje.
Cuánto se paga
Se cobra por servicio, y el importe depende del rol: el montador cobra menos que el técnico, y el rigger es el mejor pagado.
Confirma si el traslado, las dietas y las horas de madrugada se pagan aparte. En eventos fuera de ciudad pesan mucho.
Cómo postular paso a paso
- Entra como montador: no piden experiencia y se aprende rápido.
- Haz un curso de trabajo en altura y, si puedes, de rigging.
- Contacta con productoras y empresas de alquiler de material técnico.
- Confirma cobertura de accidentes antes de tu primer servicio.
Ofertas de empresas de eventos y producción técnica por país
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La información es orientativa y procede de publicaciones de acceso público. Los requisitos y las cuantías cambian con frecuencia y difieren entre países. Confirma las condiciones directamente con la empresa y con el organismo oficial que corresponda. Ninguna oferta legítima te pedirá dinero para acceder a un puesto de trabajo.
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